Le 8 Dimensioni
Su cosa lavora il Mastermind
8 dimensioni interconnesse per una trasformazione completa.
Leadership di Se
Guidare se stessi prima di guidare altri. La capacita di prendere decisioni allineate ai propri valo...
- Difficolta a prendere decisioni importanti senza validazione esterna
- Procrastinazione cronica su scelte che richiedono coraggio
- Disconnessione tra cio che si dice di volere e cio che si fa
Dinamiche di Gruppo
Il gruppo come specchio e catalizzatore. Comprendere e navigare le dinamiche relazionali, riconoscer...
- Tendenza a ritirarsi o a dominare nei contesti di gruppo
- Difficolta a ricevere feedback senza difendersi
- Ripetizione degli stessi pattern relazionali in ogni gruppo
Accountability Autentica
Responsabilita sana vs pressione performativa. La capacita di rendere conto a se stessi e agli altri...
- Promesse fatte a se stessi sistematicamente non mantenute
- Accountability confusa con auto-flagellazione o senso di colpa
- Difficolta a distinguere tra standard sani e perfezionismo tossico
Vulnerabilita Strategica
Il coraggio di mostrarsi per crescere. Non vulnerabilita come debolezza, ma come scelta consapevole ...
- Maschera sociale rigida — mostrare solo la versione "presentabile"
- Paura intensa del giudizio che blocca l'autenticita
- Incapacita di ammettere errori o limiti
Visione e Scopo
Dall'Ikigai all'azione concreta. La capacita di definire una visione chiara e significativa per la p...
- Sensazione di "girare in tondo" nonostante l'impegno
- Difficolta a definire cosa si vuole davvero (non cosa si "dovrebbe" volere)
- Visione confusa o cambiata troppo spesso
Resilienza Avanzata
Antifragilita e gestione delle crisi. Non tornare allo stato precedente dopo un colpo, ma crescere G...
- Crolli emotivi sproporzionati di fronte a ostacoli prevedibili
- Incapacita di recuperare dopo fallimenti o rifiuti
- Pattern di evitamento di tutto cio che potrebbe andare male
Comunicazione Profonda
Ascolto attivo, feedback, confronto costruttivo. La capacita di comunicare in modo autentico, di dar...
- Comunicazione reattiva: rispondere invece di ascoltare
- Difficolta a dare feedback onesto per paura di ferire
- Incapacita di ricevere critiche senza attivare le difese
Integrazione Sistemica
Unire tutto cio che hai imparato nei percorsi precedenti. La capacita di integrare corpo, mente, emo...
- Conoscenza teorica che non si traduce in cambiamento pratico
- Progresso in un'area che crea squilibrio in un'altra
- Sensazione di "sapere cosa fare ma non riuscire a farlo"