Fondazione Gruppo GROUP_DYNAMICS 40 minuti Difficolta 1/3

Il Contratto di Gruppo

Le regole del gioco le decidete voi

Descrizione

Il gruppo co-crea le proprie regole di ingaggio: confidenzialita, puntualita, modalita di feedback, gestione dei conflitti, impegni reciproci. Il contratto non e imposto — e scelto.

Quando usarlo: Fine della seconda settimana — dopo che il gruppo ha iniziato a conoscersi.

Cosa serve per sentirti sicuro/a?

10 minuti

Ogni membro risponde: "Per potermi aprire in questo gruppo, ho bisogno di..." Raccogliete tutte le risposte su un foglio condiviso.

Le regole non negoziabili

15 minuti

Identificate insieme le 5-7 regole non negoziabili del gruppo. Suggerimenti: confidenzialita assoluta, rispetto dei tempi, feedback diretto ma gentile, presenza costante, onesta radicale.

Firma simbolica

10 minuti

Ciascun membro "firma" il contratto dichiarando ad alta voce: "Mi impegno a..." — un impegno personale verso il gruppo.

Riflessione

Cosa ti ha colpito degli impegni degli altri? Quale regola ti sfida di piu?

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Nota clinica: Il contratto di gruppo e il fondamento della sicurezza psicologica. Tornare a consultarlo nei momenti di tensione.